L'impronta green

Sostenibilità

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Il nostro percorso responsabile verso la sostenibilità

Da sempre il Gruppo Brawo persegue un modello industriale capace di coniugare innovazione, efficienza e responsabilità. La sostenibilità non è un’iniziativa separata, ma una direzione strategica che guida ogni nostra scelta: dall’uso consapevole delle risorse alla tutela dell’ambiente, dalla valorizzazione delle persone alla trasparenza con gli stakeholder. Certificazioni consolidate, processi tracciati, investimenti tecnologici e un forte radicamento nel territorio definiscono un percorso che evolve anno dopo anno, con l’obiettivo di creare valore duraturo e condiviso per clienti, comunità e generazioni future.

Tutto inizia da un ciclo produttivo altamente controllato

Il processo produttivo Brawo unisce know-how storico, tecnologie avanzate e un controllo completo della filiera. Ogni fase - dalla gestione della materia prima allo stampaggio a caldo, dalle lavorazioni meccaniche ai trattamenti termici e superficiali - è progettata per garantire efficienza, ripetibilità e minimo impatto ambientale. La tracciabilità digitale accompagna il materiale dall’ingresso alla spedizione, assicurando trasparenza totale. L’approccio integrato, rafforzato da reparti produttivi automatizzati, attrezzature interne su misura e tre hub logistici internazionali, consente di ottimizzare tempi, ridurre sprechi e offrire un servizio affidabile e sostenibile lungo tutta la supply chain.

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La strategia sostenibile di Brawo

La nostra strategia di sostenibilità mira ad allineare ogni attività produttiva e organizzativa, agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) delle Nazioni Unite. Un impegno fondato sul miglioramento continuo, che ci permette di affrontare con responsabilità le sfide ambientali e sociali di oggi, preparandoci al tempo stesso a sostenere quelle del futuro.

Le nostre impronte sostenibili

Sfera Environment

Brawo opera con una strategia ambientale fondata su responsabilità, prevenzione e miglioramento continuo. Certificata ISO 14001 da oltre 15 anni, monitora annualmente la propria Carbon Footprint (Scope 1, 2 e 3) secondo norma ISO 14064-1 e investe in soluzioni per aumentare l’efficienza energetica, ridurre le emissioni e promuovere un uso circolare delle risorse. Grazie alla certificazione ISO 50001, il Gruppo implementa parallelamente interventi strutturati di efficientamento energetico per contenere consumi e costi, migliorare le performance degli impianti e promuovere un uso più circolare e responsabile delle risorse. Un impegno costante che riflette la volontà del Gruppo di coniugare crescita industriale e tutela dell’ambiente.

  • Riduzione emissioni Scope 1 e 2 del 31% rispetto al 2021 (baseline). 
  • Studio Carbon Footprint completo con 63.156 tCO₂e di Scope 3 e riduzione del contributo grazie all’aumento della quota di materiale riciclato.
  • Quasi tutto l’ottone utilizzato proviene da riciclo, con l’85% dei rifiuti avviati a recupero.
  • Impianto fotovoltaico da 3.300 kWp in fase di allacciamento per coprire parte del fabbisogno con energia rinnovabile.
  • Digitalizzazione e monitoraggio energetico tramite ISO 50001 e contatori intelligenti.
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Sfera Social

Brawo riconosce nelle persone il motore della propria crescita e investe in un contesto lavorativo sicuro, inclusivo e orientato al benessere. La formazione continua, il rafforzamento delle competenze interne e la partecipazione attiva alla vita aziendale sono elementi centrali di un modello che valorizza ogni professionista e ne sostiene lo sviluppo. Brawo estende questo impegno oltre i propri confini, costruendo relazioni solide con il territorio e promuovendo iniziative sociali ed economiche che generano valore condiviso. Un approccio che unisce crescita interna e responsabilità verso la comunità, creando un impatto positivo e duraturo su persone e territori.

  • Il Gruppo tutela l’uguaglianza di opportunità professionali a prescindere da genere (le donne rappresentano circa il 16% della forza lavoro Brawo), etnia, credo religioso, opinioni politiche, disabilità, condizione familiare, cittadinanza o origine.
  • Il 99,4% dei dipendenti ha un contratto a tempo indeterminato e il tasso di turnover pari al 4,8%, valore nettamente inferiore rispetto al benchmark del settore (26%).
  • Welfare aziendale in crescita: +7%, con HUG Card, contributi dedicati e iniziative per famiglie.
    Più di 59.000 € tra donazioni e opere di solidarietà, destinati alla comunità: tra scuole, eventi sportivi, associazioni e iniziative sociali.
  • Oltre 2.900 ore di formazione, con focus su innovazione, sicurezza e sostenibilità.
  • Infortuni ridotti e forte cultura della sicurezza, con monitoraggi e formazione dedicata.

Sfera Governance

La governance Brawo si fonda su integrità, trasparenza e responsabilità, principi che guidano ogni scelta strategica del Gruppo. Il Codice Etico definisce relazioni corrette con dipendenti, clienti e fornitori, mentre il Modello Organizzativo 231 assicura un sistema di gestione conforme alle normative, rigoroso e verificabile.
A questo si affianca un’attenzione costante alla sicurezza dei dati, al controllo della supply chain e all’innovazione dei processi. La Direzione integra la sostenibilità come leva competitiva di lungo periodo, supportata da monitoraggi, certificazioni e procedure strutturate che tutelano gli stakeholder e consolidano l’affidabilità del Gruppo.

  • Adozione del Modello 231 e canale whistleblowing per garantire correttezza e tutela delle persone.
  • Certificazioni ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 e IATF 16949, a conferma degli standard qualitativi e ambientali.
  • Gestione strutturata dei rischi ESG, inclusi costi energetici e impatti normativi.
  • Tutela dei dati e cybersecurity, con programmi formativi e processi di disaster recovery aggiornati.
  • Catena di fornitura monitorata per criteri qualitativi, ambientali e di continuità operativa.
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Un impegno che evolve per definire un futuro più sostenibile

Attraverso queste iniziative, Brawo conferma un approccio alla sostenibilità realmente integrato, che contribuisce in modo concreto al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile globali. È un percorso in continua evoluzione, che cresce e si rafforza con la stessa determinazione che guida il nostro sviluppo industriale. Una scelta consapevole: creare valore senza compromessi, trasformando responsabilità e visione etica in un vantaggio competitivo e in un contributo tangibile per territori, persone e clienti.
Ogni investimento, ogni processo e ogni relazione tracciano una direzione chiara: un futuro in cui innovazione, etica e qualità avanzano insieme, sostenendo il nostro impegno verso un’industria sempre più consapevole, efficiente e sostenibile.

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