Chi siamo
Azienda
Sin dal 1860, la storia di Brawo S.p.A. racconta la capacità di evolvere insieme all’industria, trasformando la tradizione in un modello produttivo moderno e globale. Oggi rappresentiamo un Gruppo capace di connettere ricerca, processi avanzati e una cultura ingegneristica che mette al centro la precisione e l’affidabilità. La nostra forza risiede nell’integrazione tra persone, tecnologie e know-how: una struttura integrata abile nel governare l’intero ciclo produttivo, crescere nei mercati internazionali e sviluppare soluzioni che rispondono alle esigenze di settori complessi.
Combiniamo visione e competenza tecnica per essere molto più di un fornitore: il nostro obiettivo è essere un partner solido, in grado di trasformare ogni progetto in un risultato di business concreto, mettendo a disposizione esperienza, tecnologie e una filiera realmente integrata.
Brawo USA, situata a Laurens in South Carolina, è una moderna azienda che combina stampaggio a caldo e lavorazioni meccaniche con processi lean e tecnologie evolute. Il parco macchine e la certificazione ISO 9001, garantiscono qualità e affidabilità nella gestione di volumi produttivi medio-grandi.
Brawo Lofthouse, con sede a Burk’s Falls in Ontario, unisce stampaggio a caldo, lavorazioni meccaniche di metalli non-ferrosi e produzione interna di utensileria per offrire soluzioni integrate. Investimenti costanti in tecnologie e processi avanzati, hanno reso l'azienda uno dei riferimenti più innovativi in Nord America.
L’Italiana Emmebi S.r.l nasce come azienda dedicata alla produzione di utensili per stampaggio e lavorazioni meccaniche. Evolve poi nella produzione di utensili speciali in metallo duro integrale e saldo brasato, e continuamente sviluppa soluzioni innovative per le attrezzature per macchine transfer e presse, garantendo precisione e continuità.
Viene consolidata Almag S.p.A., attiva nella produzione di utensileria. Nel 1966 viene avviata la produzione interna di barre di ottone e profili.
Nasce BRAWO Brassworking S.p.A., che unifica lo stampaggio a caldo sotto Almag S.p.A. Il nome stesso “Brawo” richiama i segmenti delle parole brass e working, facendo riferimento all'attività che utilizza l'ottone come materiale principale.
Brawo acquisisce Emmebi S.r.l. In questo modo, stampi, utensili e morsetti sono sviluppati internamente, ottimizzando le tempistiche di produzione.
Viene costituita la Holding Umberto Gnutti (HUG S.p.A.), di cui fanno parte le tre sedi Brawo (Italia, USA, Canada), Almag, Emmebi, e altre aziende con minore percentuale di partecipazione.
Dopo aver pubblicato il suo primo Bilancio di Sostenibilità nel 2023 (riferito all'anno 2022), Brawo prosegue il suo impegno in ambito ambientale: viene realizzato il primo studio di Carbon Footprint e ottenuta la certificazione ISO 50001.
A maggio 2026, Metalprint S.p.A. entra a far parte del gruppo HUG. Esattamente come Brawo, è specializzata in stampaggio a caldo e lavorazione meccanica conto terzi di ottone e alluminio e ha una sede in Canada chiamata Jebco.
Dove siamo
Specializzati nella lavorazione dell’ottone, dell’alluminio e di altri metalli non ferrosi, fondiamo il nostro valore su un elemento distintivo: una filiera che ci permette di controllare ogni fase del processo produttivo - dalla materia prima al componente finito - garantendo ciò che conta davvero: qualità costante, materie certificate e totale affidabilità.
La stretta sinergia con Almag S.p.A. ci consente di realizzare componenti utilizzando materie prime selezionate e conformi ai più rigorosi standard internazionali. Questo approccio ci permette di rispondere con precisione alle esigenze dei settori in cui sicurezza, conformità e sostenibilità rappresentano requisiti imprescindibili.
L’alluminio che impieghiamo nei nostri processi proviene da fornitori internazionali selezionati e certificati secondo standard rigorosi come ISO 9001 e IATF 16949. Questa scelta ci permette di garantire componenti sempre affidabili, assicurando precisione, resistenza e una piena conformità tecnica nelle applicazioni più esigenti.
Da diversi decenni Brawo porta avanti una visione chiara: trasformare la forgiatura in valore concreto per i mercati globali. Una storia familiare che nasce nel 1860 e continua oggi grazie a una struttura verticalmente integrata, tecnologie avanzate e un approccio produttivo che garantisce qualità, efficienza e continuità. La nostra missione è essere il partner che accompagna i clienti in ogni fase del processo, dal supporto tecnico dei loro progetti fino alla realizzazione, offrendo soluzioni innovative, affidabili e competitive. In Brawo competenza, esperienza e ricerca si intrecciano per generare risultati misurabili, sostenibili e orientati al futuro.
Rappresentiamo un Gruppo industriale capace di anticipare le trasformazioni del settore, guidando lo sviluppo di soluzioni che migliorano il modo in cui l’industria produce, crea e cresce.
La nostra visione ci guida verso processi più intelligenti, filiere più solide e relazioni di fiducia che alimentano un sistema industriale evoluto, competitivo e sostenibile. Il nostro obiettivo è costruire un modello che duri nel tempo, capace di connettere persone, tecnologia e responsabilità.
Forniamo soluzioni tecniche e industriali innovative e integrate, capaci di trasformare ogni progetto in valore per clienti nel mondo. La nostra priorità è costruire percorsi di crescita, affidabili, sostenuti da una struttura verticalmente integrata, qualità certificata e presenza costante, per garantire supporto e continuità produttiva. In un mercato che chiede rapidità e precisione, l’ingegneria guida il passaggio dall’idea al risultato, con una visione orientata all’eccellenza.
Molto più di un reparto: è il cuore della nostra evoluzione industriale. Investiamo in tecnologie avanzate, impianti all’avanguardia e know-how specialistico per affinare competenza ingegneristica, capacità di simulazione e strumenti digitali sviluppati ad hoc. In sinergia con la produzione, ottimizziamo ogni fase del processo, definendo per ciascun componente il ciclo produttivo più efficace, migliorando il rapporto costo-qualità e riducendo tempi e complessità.
La collaborazione con i clienti inizia già nel co-design: analizziamo esigenze applicative, materiali, geometrie e criticità, trasformandole in soluzioni concrete e realizzabili. Una solidità resa possibile da sistemi di gestione evoluti, software proprietari e impianti spesso sviluppati in partnership con i costruttori.
La nostra storia ci ha insegnato che operare in modo sostenibile non riguarda solo il presente, ma la capacità di costruire valore per i territori in cui siamo presenti e per le generazioni future. Abbiamo sviluppato un modello fondato su trasparenza, integrità e correttezza, applicato a ogni processo aziendale e orientato al miglioramento continuo. Essere sostenibili per noi significa rispondere con competenza alle sfide economiche, ambientali e sociali, mantenendo solidità industriale e un impegno concreto verso le persone e l’ambiente. È una responsabilità condivisa che richiede rigore, visione e il rispetto del nostro Codice Etico, adottato in tutte le sedi del Gruppo.
Il Gruppo Brawo S.p.A mette al centro del piano strategico il miglioramento continuo, la qualità dei prodotti e la tutela degli stakeholder. Da oltre 15 anni si adotta un Codice Etico e un Modello Organizzativo conforme al D.Lgs. 231/2001, integrati da un approccio rigoroso alla protezione dei dati e alla cybersecurity. Questi strumenti garantiscono trasparenza, responsabilità e un sistema capace di supportare una crescita affidabile nel lungo periodo.
Il Gruppo opera nel pieno rispetto della normativa vigente e adotta, in Italia, un sistema di gestione ambientale certificato UNI EN ISO 14001.
Questa scelta si traduce in processi più efficienti, controllo delle emissioni, uso responsabile delle risorse e attenzione costante agli impatti generati dalle attività produttive. Il nostro obiettivo è ridurre l’impronta ambientale e promuovere pratiche sostenibili lungo l’intera filiera.
Il Gruppo Brawo promuove lo sviluppo economico e sociale dei territori in cui opera, sostenendo associazioni ed enti locali attraverso iniziative dedicate. Le persone sono al centro del nostro modello: investiamo in formazione continua, percorsi di crescita strutturati e un welfare aziendale in evoluzione, valorizzando competenze, benessere e professionalità.